Menjawab Semua Persoalan Keuangan Karyawan
Karena 93% karyawan mengharapkan bantuan perusahaan dalam perencanaan keuangan hingga mengelola gaji karyawan.
Solusi Keuangan 360*
Mengelola keuangan tidak harus rumit, PINA menawarkan solusi lengkap yang dapat memenuhi kebutuhan finansial setiap karyawan mulai dari mengatur atau melunasi utang, cara mulai berinvestasi dan menabung, hingga mengelola perpajakan.
Sesi Konsultasi
Financial Planner dari PINA akan menilai kebutuhan, mengidentifikasi masalah dan tujuan keuangan melalui 1 on 1 session secara online.
Tentunya roadmap ini akan mencakup langkah-langkah untuk karyawan agar lebih percaya diri dalam mengatur keuangan mereka.Personalisasi
Setiap karyawan memiliki kondisi dan tujuan finansial yang berbeda. Berikan akses konsultasi 1 on 1 bersama penasihat keuangan PINA untuk menyusun roadmap keuangan yang spesifik sesuai finansial goal karyawan.
Bantu karyawan lebih percaya diri dengan kondisi keuangan yang lebih baik bersama PINA
Biar PINA yang Mengelola Semua
Persoalan Keuangan Pribadi
Gambaran Besar Rencana Keuangan
Dapatkan gambaran besar rencana finansial mulai dari jumlah tabungan, nilai investasi, termasuk mengelola ekuitas dan keuntungan investasi. Jadi, karyawan bisa fokus meraih tujuan keuangannya.
Ambil Kendali Pengeluaran Pribadi
Hemat pangkal kaya? Bagaimana kalau PINA mengevaluasi dan memberikan rekomendasi cara mengatur keuangan pribadi agar setiap bulan bisa menabung lebih banyak, pastinya lebih efisien.
Tentukan dan Raih Tujuan Keuangan
Entah itu membeli rumah, jalan-jalan ke luar negri, atau dana untuk pernikahan hingga dana pensiun, PINA akan bantu menentukan dan membuat rencana agar semua tujuan keuangan bisa tercapai.
Investasi Otomatis dengan PINA Goal
Dapatkan gambaran besar rencana finansial mulai dari jumlah tabungan, nilai investasi, termasuk mengelola saham ekuitas dan keuntungannya. Jadi, karyawan bisa fokus meraih tujuan keuangannya.
Kembangkan dan Pantau Semua Aset
Hemat pangkal kaya? Bagaimana kalau PINA mengevaluasi dan memberikan rekomendasi cara mengatur keuangan pribadi agar setiap bulan karyawan bisa menabung lebih banyak, dan yang pasti lebih efisien.
PINA Financial Wellness for Employee 💼
Belajar Keuangan Lebih Mudah dan Interaktif
Perusahaan bisa memilih atau konsultasi dengan PINA apa topik yang sesuai kebutuhan karyawan?
Kurangi beban karyawan dengan tips kelola keuangan yang lebih baik, cara memulai berinvestasi hingga panduan untuk raih tujuan keuangan.Kendalikan Pengeluaran dan Pendapatan
Aplikasi PINA sudah membantu ribuan pengguna dalam merapikan finansial mereka. Dari melunasi utang hingga mengembangkan aset.
Dengan aplikasi PINA semua pengeluaran dan pendapatan tercatat otomatis sehingga tidak usah mencatat satu per satuKetahui Status Kesehatan Keuangan
Monitor kondisi keuangan dengan menghitung nilai kekayaan bersih mulai dari tabungan, investasi, aset hingga liabilitas.
Rekomendasi PINA dibuat spesifik tergantung pada kondisi keuangan setiap orang dengan *action plan* yang lebih terarah.Belajar Kelola Keuangan Untuk Masa Depan
PINA akan memandu kamu secara 1:1 untuk kelola keuangan lebih optimal dan memastikan tujuan finansialmu tercapai dengan kumpulan panduan yang sudah disesuaikan dengan tujuanmu.
Kenapa Memilih Program PINA Financial Wellness?
Mengelola Keuangan Adalah Penyebab Stres No 1
Keuangan adalah penyebab stres no.1 bagi karyawan bahkan melebihi persoalan pekerjaan. Stres yang disebabkan oleh rumitnya mengelola keuangan ini dapat menyebabkan karyawan tidak produktif sehingga 2x lebih mungkin untuk meninggalkan pekerjaan mereka.
Akses ke Penasihat Keuangan yang Terbatas
Sering kali, penasihat keuangan lebih mengarah kepada individu dengan pendapatan tinggi dan aset kekayaan yang banyak. Padahal, dengan penasihat keuangan setiap karyawan dapat mengelola keuangan dengan optimal tanpa stres.
Tidak Mempedulikan Kompensasi
Kebanyakan karyawan meremehkan manfaat dari kompensasi atau tunjangan yang diberikan perusahaan, sehingga sering tidak menggunakannya secara efisien. Sangat disayangkan bukan?
Setiap Karyawan Berharap Lebih Mengerti Cara Mengelola Keuangan
93% dari karyawan ingin perusahaan memberikan mereka akses berupa edukasi ataupun penasihat dalam mengelola keuangan pribadi hingga urusan pajak. Namun, hanya 28% dari perusahaan menyediakan akses tersebut.